公司違反環(huán)保被處罰有權(quán)扣除工資嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司違反環(huán)保法律法規(guī)被處罰的，公司是沒有權(quán)扣勞動者工資的，如果勞動者被無故克扣工資的，可以向勞動部門投訴。

《中華人民共和國勞動法》

第五十條　工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

環(huán)境行政處罰的內(nèi)容

《環(huán)境保護法》對環(huán)境違法行為及相應(yīng)的環(huán)境行政處罰措施作出了如下規(guī)定：

1、拒絕環(huán)境保護行政主管部門或者其他依照法律規(guī)定行使環(huán)境監(jiān)督管理權(quán)的部門現(xiàn)場檢查或者在被檢查時弄虛作假的，給予警告或處以罰款。

2、拒報或者謊報國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門規(guī)定的有關(guān)污染物排放申報事項的，給予警告或處以罰款。

3、不按國家規(guī)定繳納超標排污費的，給予警告或處以罰款。

4、引進不符合我國環(huán)境保護規(guī)定要求的技術(shù)和設(shè)備的，給予警告或處以罰款。

5、將產(chǎn)生嚴重污染的生產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)移給沒有污染防治能力的單位使用的，給予警告或處以罰款。

6、建設(shè)項目的防治污染設(shè)施沒有建成或者沒有達到國家規(guī)定的要求，投人生產(chǎn)或者使用的，責(zé)令停止生產(chǎn)或者使用，可以并處罰款。

7、未經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門同意，擅自拆除或者閑置防治污染的設(shè)施，污染物排放超過規(guī)定排放的標準的，責(zé)令重新安裝使用，并處罰款。

8、對違反環(huán)境保護法的規(guī)定，造成環(huán)境污染事故的企事業(yè)單位根據(jù)所造成的危害后果處以罰款。

9、對經(jīng)限期治理未完成治理任務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，除依照國家有關(guān)規(guī)定加收超標準排污費外，可以根據(jù)所造成的危害后果處以罰款，或者責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司違反環(huán)保法律法規(guī)被處罰的，公司是沒有權(quán)扣勞動者工資的，如果勞動者被無故克扣工資的，可以向勞動部門投訴。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。