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哪些人不被用人單位招聘不屬于就業(yè)歧視
哪些人不被用人單位招聘不屬于就業(yè)歧視
1、正在承擔(dān)國家、省重點(diǎn)工程、科研項(xiàng)目的技術(shù)和管理的主要人員，未經(jīng)單位或主管部門同意的;
2、由國家統(tǒng)一派出而又未滿輪換年限的赴新疆、西藏工作的人員;
3、正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的人員;
4、有違法違紀(jì)嫌疑正在依法接受審查尚未結(jié)案的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定暫時(shí)不能流動(dòng)的其他特殊崗位的人員。
處罰：
《人才市場管理規(guī)定》中規(guī)定，違反本規(guī)定，未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的，由縣級以上政府人事行政部門責(zé)令停辦，并處10000元以下罰款;有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元。
違反本規(guī)定，未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介機(jī)構(gòu)的，由省級以上政府人事行政部門按照前款規(guī)定予以處罰。
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