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勞動(dòng)合同一式一份可以嗎
勞動(dòng)合同一式一份可以嗎
正規(guī)的勞動(dòng)合同是一式兩份。按照《勞動(dòng)合同法》第十六條“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”的規(guī)定，一式兩份的勞動(dòng)合同，應(yīng)該給勞動(dòng)者一份。
如果勞動(dòng)合同不符合上述規(guī)定，按照《勞動(dòng)合同法》第七十七條規(guī)定勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)的回答可以得出，如果雙方要簽訂勞動(dòng)合同的話，最好是一式兩份，雙方都有，在發(fā)生糾紛之后就各自有證據(jù)證明，如果合同只有一份的話，弄丟之后就比較麻煩，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。
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