在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無固定期限合同怎么解除
一、協商解除。
依據《》第36條，我們知道，勞動者與用人單位協商一致的，可以解除無固定期限的。
二、法定解除
如果在過程中出現了法定解除合同的情形，當事人有權解除合同。這里，勞動者和用人單位各自都有其合法解除合同的權利：
1.用人單位：用人單位若想合法解除無固定期限的勞動合同，可以參照《勞動實施條例》第19條所列舉的關于解除的14種情形，譬如因職工嚴重失職、營私舞弊而造成重大損失的;勞動者犯有刑事責任的;用人單位營業困難、面臨破產重整等等。
2.勞動者：勞動者只要提前30日以書面形式通知用人單位，即有權解除合同。另外，《實施條例》第18條也具體列舉了勞動者可以依法解除無固定期限勞動合同的13種情形。
三、約定解除
無固定期限勞動合同可以由當事人事先約定合同解除的條件，當條件成立時，一方或雙方當事人就可以解除合同。
由此可見，無固定期限合同并不是沒有終止時間的“鐵飯碗”，只要符合法律規定的條件，勞動者與用人單位都可以依法。
總之，無固定期限的合同也和其他的合同一樣，都有勞動期限的限制，如果你遇到類似的問題，那么一定要咨詢專業的律師協商解決，最大限度的維護自己的合法權益，保護好自己的利益不受到侵犯，只要涉及到這些問題，都可以去咨詢，以作出最好的幫助自己的方式，同時得到法律上的幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何申請醫療事故技術鑒定
2020-12-29無期徒刑最少服刑多少年才會被釋放
2020-12-15追索權發生地有管轄權嗎
2021-03-02新三板企業掛牌等于上市嗎
2020-12-06如何認定交通事故中的財產損失
2021-02-09書面贈與協議與口頭贈與協議誰的效力更大
2021-01-13法院提前刪除失信人信息的條件
2021-02-02取消繼承權的程序是怎樣的
2020-12-12學生在學校受傷班主任有責任嗎
2020-12-03違法占用村集體建設用地如何處罰
2020-12-25工地勞務合同需要注意什么事項
2020-11-14壽險理賠流程
2020-11-18什么是貨運保險合同
2020-12-23交通死亡事故走保險流程
2021-02-26無保險可拍司法處置車嗎
2021-03-01保險違約如何去防范
2020-12-25保險法調整范圍有哪些
2021-03-03土地承包權可以繼承嗎
2021-02-03集體所有土地轉讓的類型有哪些
2020-12-08房產公司拆遷補償能否抵減收入
2021-01-31