公司強(qiáng)制加班如何處理
1、用人單位不可以強(qiáng)制員工加班工作;
2、按勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí);
3、如果超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定,可以向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況,或者辭職,再或者去當(dāng)?shù)?a href='http://www.7756740.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)仲裁。
三種方法有利有弊,請(qǐng)你考慮好,妥善解決。
4、若產(chǎn)生拖欠工資糾紛,建議咨詢律師。
不管用工單位給不給加班費(fèi),每個(gè)月只能加班36小時(shí)超過(guò)36小時(shí)就是違法的,沒(méi)和公司簽合同不要緊,保留好與公司有關(guān)的東西當(dāng)證據(jù),比如工服什么的,在找單位同事給你作證,公司肯定得賠給你加班費(fèi)的,證據(jù)是關(guān)鍵,加了幾天班這些最好都要有證據(jù),否則加了在多的班,沒(méi)有證據(jù)這要是仲裁起來(lái)也是個(gè)問(wèn)題,多搜集證據(jù),問(wèn)問(wèn)同事是否愿意給你作證,拿起法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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王孟輝 國(guó)家三級(jí)(中級(jí))律師 ·工作地域:安徽, 中國(guó) 上海,中國(guó) ·聯(lián)系方式:19965226534/18856159515 ·郵箱:18856159515@163.com 執(zhí)業(yè)領(lǐng)域 王孟輝律師的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域?yàn)槊裆淌略V訟、仲裁和家族財(cái)富管理以及合同糾紛處理,尤其在婚姻家事糾紛、家族財(cái)富傳承、合同糾紛、鐵路有關(guān)糾紛、房地產(chǎn)與建設(shè)工程等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,具有非常豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟知法院民商事案件的裁判規(guī)則與實(shí)務(wù)操作流程,能夠通過(guò)靈活運(yùn)用爭(zhēng)議解決手段,為當(dāng)事人提供切實(shí)可行的綜合解決方案,并最終實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的目的。 王孟輝律師兼具傳統(tǒng)民事與現(xiàn)代商事法律思維和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理重大疑難復(fù)雜民商事案件,對(duì)案件具有敏銳的專業(yè)洞察力與深入獨(dú)到的理解認(rèn)識(shí)。王孟輝律師辦理過(guò)高凈值人士婚姻繼承糾紛、大型國(guó)企與民企糾紛、鐵路糾紛、建設(shè)工程類糾紛、金融票據(jù)糾紛、金融借款糾紛、互聯(lián)網(wǎng)侵權(quán)糾紛等諸多疑難復(fù)雜案件,處理的重大案件所涉標(biāo)的額累計(jì)數(shù)百億元。其服務(wù)的客戶包括央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及高凈值人士,不僅為客戶提供專項(xiàng)爭(zhēng)議解決法律服務(wù),而且提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)。 王孟輝律
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