勞動糾紛調解需要幾天
依據勞動爭議調解仲裁法的規定,申請勞動爭議調解后,調解委員會要在受理調解15天后達成調解協議,如果成不成協議的,可以申請勞動仲裁。
相關法律規定
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第十三條?調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。
第十四條?經調解達成協議的,應當制作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據勞動爭議調解仲裁法的規定,申請勞動爭議調解后,調解委員會要在受理調解15天后達成調解協議,如果成不成協議的,可以申請勞動仲裁。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
公司被收購原資產如何處理
2020-12-06私了還需要交通責任認定書嗎
2020-11-15喝多少酒算酒駕 酒駕的危害有哪些
2020-12-21醉酒駕車撞死人判幾年
2020-12-25婚前財產協議要怎么樣簽訂
2021-01-11父母一方去世房產如何繼承
2021-02-15學生被拐賣了學校有責任嗎
2020-12-27冒名頂替簽訂勞動合同的效力
2020-12-19勞動合同常識
2021-03-05勞務分包合同屬于什么法律關系
2021-01-29懷孕的勞務派遣人員能否辭退
2021-02-16企業辭退員工需謹慎 違法辭退需賠償- 溫明律師
2020-12-27定期壽險該怎樣理解
2021-03-02保險合同解除的特征是怎樣的
2020-11-20出境旅游保險種類有什么
2020-11-16如何處理保險理賠爭議
2021-01-15建行被罰30萬,涉嫌什么違法行為
2021-03-03肇事罰單保險公司報銷嗎
2021-03-03保險合同是要式合同嗎
2020-11-24進出口貨運保險怎樣安全省費
2020-11-22