在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
做了兩天離職工資不結合法嗎
一、做了兩天離職工資不結合法嗎
勞動者入職兩天辭職是給工資的。
如果用人單位拒絕支付其工資，違反了《勞動法》。勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
假如公司有規定：試用期沒過的自動離職的話不結算工資，根據公司相關規章制度而定的，在公司的話新員工入職辦理手續的時候簽過“新員工入廠須知”，?“新員工入廠須知”包括試用期工資，離職期限等，總的來說做一兩天走了的話都不算工資的，如果要求算工資的話都是等到每月發工資的時候再給的。
二、相關法律規定
《勞動合同法》第三十條?用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
通過小編的介紹，我們可以了解到對于這樣的情況公司是需要支付工資的，國家的勞動法有規定勞動者只要入職都是有工資的，希望大家明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議仲裁管轄原則
2020-11-23合同的相對性法律規定
2021-03-18如何辦理失業證
2020-12-25債權債務轉讓應該注意哪些內容
2020-12-22沒有出版物經營許可證如何處罰
2021-02-11轉賬支票可不可以掛失止付
2021-01-20勞動合同終止賠償金
2020-11-15澳門居民在內地結婚需要哪些手續
2021-01-06精神損害賠償計算標準是什么
2020-12-05行政訴訟超過半年沒有結案怎么辦
2021-01-03噪音擾民的時間規定
2020-11-30勞動合同期限規定
2021-01-22勞動關系結束還能起訴嗎
2021-01-16工會要做哪些工作
2021-01-16企業退休養老金相關規定是什么
2020-11-09人壽保險怎么買,在購買中要注意哪些問題
2021-02-04以房養老和養兒防老哪個更告譜
2020-11-26空運險種被保人的義務
2021-02-24法律對重復投保的賠付金額是怎樣規定的
2020-12-17參保單位有什么義務
2020-11-15