在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工觸電死亡單位承擔的哪些責任
員工觸電死亡單位承擔的哪些責任
依據我國相關法律的規定，如果員工在工作過程中觸電死亡的，是屬于工傷的情形，用人單位要為勞動者申請工傷認定，從而獲得工傷賠付。
《工傷保險條例》
第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，如果員工在工作過程中觸電死亡的，是屬于工傷的情形，用人單位要為勞動者申請工傷認定，從而獲得工傷賠付。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
唯一住房如何強制執行,強制執行有哪些條件
2020-12-22拆遷過渡安置費是什么
2021-03-12企業開除員工的條件是什么
2021-02-19輕傷案件找個律師收費方式有哪些
2021-01-11股權眾籌有什么作用
2021-02-28道路交通事故受傷人員傷殘評定標準
2021-03-11陷入套路貸房產被騙過戶怎么辦
2021-03-11房屋中介費可要求退還嗎
2020-12-20郵包運輸保險條款細則
2021-01-20公務員被辭退是否可以領失業保險金
2021-01-19報案不及時擅離現場,查不清事故原因保險公司能否賠償
2021-03-05購買車險中商業車險怎么計算
2020-12-05保險公司申請設立分支機構應具哪些條件
2021-01-13保險代理人騙領客戶保險金構成何種犯罪
2021-01-28保險受益權的前沿案例問題研究
2020-11-10承包合同具有民事責任嗎
2021-01-29怎么合理確定土地承包經營權流轉期限和價格問題
2021-02-20土地流轉協議書范本
2020-12-20農村空心房的拆除程序
2021-03-19城市房屋拆遷補償與農村房屋拆遷補償有什么區別
2021-01-28