傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為:
一級:100%;二級:90%;三級:80%;四級:70%;五級:60%;六級:50%;七級:40%;八級:30%;九級:20%;十級:10%。
如兩個十級、一個九級,則其中最高等級為九級,九級的傷殘賠償指數(shù)為20%;又如一個五級、一個七級和一個九級,則其中最高等級為五級,五級的傷殘賠償指數(shù)為60%。這里需要注意,根據(jù)上述的計算公式,在存在幾個傷殘等級的情況下只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是按附加指數(shù)計算。
“傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個傷殘等級時,由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算,該賠償比例是附加計算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示,傷殘賠償附加指數(shù)Ia取值范圍為:0≤Ia≤10%,也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時,其他等級被吸收,不計算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定,不同傷殘等級都有對應(yīng)比例(指數(shù))。而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定,不同傷殘等級沒有對應(yīng)比例(指數(shù))。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值,各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤Ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級以下一個固定值,五級以上一個固定值。Ia的合理取值應(yīng)為:二級為10%,三級為9%,四級為8%,五級為7%,六級為6%,七級為5%,八級為4%,九級為3%,十級為2%。
相關(guān)的殘疾賠償?shù)膫麣埖燃墸凑瘴覈?a href='http://www.7756740.cn/falyu/1.html' target='_blank' data-horse>法律規(guī)定進(jìn)行鑒定,如對結(jié)果不服的,還可以提出異議,到其他的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。我國的司法部門對這類案件的受害者權(quán)益進(jìn)行保護(hù),相關(guān)的賠償按照法律規(guī)定和受害者的實際情況進(jìn)行辦理。
刑事附帶民事訴訟殘疾賠償金是否可以得到?
最新殘疾賠償金計算公式
殘疾賠償金精神撫慰金
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
強(qiáng)制執(zhí)行債權(quán)文書公證程序
2020-12-26出租車乘客受傷由誰賠
2020-11-26兒子不孝順父母怎么辦
2020-12-31行駛證上面的檢驗有效期過期了需要換嗎
2021-03-05商標(biāo)糾紛中的級別管轄相關(guān)規(guī)定是什么
2020-11-13涉外合同如何確定應(yīng)訴管轄
2020-12-18法定管轄分為哪幾種,裁定管轄有哪些
2021-03-11什么樣的遺囑不能更改
2020-12-24公司裁員答應(yīng)賠償不給怎么辦
2021-03-21無故辭退怎么找勞動仲裁
2021-03-15人事入職交錢合法嗎
2021-01-12單方調(diào)崗可以起訴解除合同嗎
2021-01-14勞動爭議調(diào)解不成有哪些情況?
2020-12-30旅游意外險免責(zé)條款有哪些
2020-11-27出現(xiàn)車禍怎么向保險公司索賠
2021-01-16保險合同無效有什么原因和后果
2021-02-06針對高空墜物的保險是怎么規(guī)定的
2021-01-06林地承包合同怎么寫
2021-02-15經(jīng)營承包合同書內(nèi)容有哪些
2021-02-07果園經(jīng)營管理承包合同
2021-01-14