經(jīng)過審判，犯罪嫌疑人會判處有期徒刑的，大部分情況下在監(jiān)獄服刑。在很多城市，都設(shè)有專門的勞動教養(yǎng)所，負(fù)責(zé)監(jiān)督犯人勞動，對犯人進(jìn)行勞動改造,勞教制度是我國特有的刑罰制度之一，那么，我國勞動教養(yǎng)制度是什么?下面我們一起跟隨小編做個大致了解。

一、我國勞動教養(yǎng)制度是什么?

勞動教養(yǎng)就是勞動、教育和培養(yǎng)，簡稱勞教。勞動教養(yǎng)制度是中華人民共和國從前蘇聯(lián)引進(jìn)，是世界上中國大陸和朝鮮獨有的制度。勞動教養(yǎng)并非依據(jù)法律條例，從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰，而是依據(jù)國務(wù)院勞動教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的一種行政處罰，公安機關(guān)毋須經(jīng)法庭審訊定罪，即可對嫌疑人投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。

勞教教養(yǎng)制度改革要堅持“司法化”，就是要將勞教教養(yǎng)納入司法審查。勞教教養(yǎng)最讓人詬病的就在于勞教基本上由公安機關(guān)自己申報、自己批準(zhǔn)，“自己當(dāng)自己案件的法官”，程序上缺乏中立性和公平性。因此，未來的違法行為教育矯治不能再采用這種公安機關(guān)一家審查的方法，而必須引入類似于西方國家那樣的司法審查機制，由公安機關(guān)搜集證據(jù)，并提交法院，由法院來居中裁決是否對當(dāng)事人采取矯治措施和限制相應(yīng)的人身自由。

二、執(zhí)行勞動教養(yǎng)的機構(gòu)有哪些?

1、勞動教養(yǎng)委員會

(1)省、自治區(qū)、直轄市和大中城市人民政府成立勞動教養(yǎng)管理委員會，由民政、公安、勞動部門的負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)和管理勞動教養(yǎng)的工作。

(2)勞動教養(yǎng)收容大中城市需要勞動教養(yǎng)的人。對于需要實行勞動教養(yǎng)的人，由省、自治區(qū)、直轄市和大中城市勞動教養(yǎng)管理委員會審查批準(zhǔn)。

2、司法行政系統(tǒng)

在司法行政機關(guān)，中華人民共和國司法部內(nèi)設(shè)中華人民共和國司法部勞動教養(yǎng)工作管理局。各省、直轄市、自治區(qū)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的司法廳、局均設(shè)立了下屬的勞動教養(yǎng)工作管理局。地區(qū)、地級市、自治州等的司法局一般由內(nèi)設(shè)的勞動教養(yǎng)工作管理處(室、科)等負(fù)責(zé)勞動教養(yǎng)工作。

3、公安系統(tǒng)

在公安系統(tǒng)，根據(jù)2002年《公安機關(guān)辦理勞動教養(yǎng)案件規(guī)定》第二條的規(guī)定，在省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公安局和地區(qū)、地級市、自治州、盟公安局(處)設(shè)立了勞動教養(yǎng)審批委員會，為同級勞動教養(yǎng)管理委員會的審批機構(gòu)。

通過這么文章，我們大體知道了我國勞動教養(yǎng)制度是什么，簡單來說，勞動教養(yǎng)就是相關(guān)機構(gòu)對犯人進(jìn)行思想教育，用勞動的方式改造。目前執(zhí)行勞教的機構(gòu)有很幾種，包括勞教委員會、公安機關(guān)和司法局等。目前我國對勞教制度進(jìn)行改革，使之透明化，規(guī)范化。

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