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勞動仲裁的舉證期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-27 · 867人看過

一、勞動仲裁的舉證期限是多久

勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認的，勞動者應當提供相應反證據(jù)。在舉證期限上，將仲裁委員會指定的舉證期限由原來的“不得少于十五日”修改為“不超過十五日”。證人出庭作證條件得到了放寬，今后，經(jīng)許可，當事人申請證人出庭作證的，只要在舉證期限屆滿前提出即可。另外，省勞動人士還介紹，對于當事人逾期提交的證據(jù)材料，仲裁委員會審理時一般不組織質證。但當事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)仲裁委員會同意的除外。經(jīng)開庭審理，仲裁委員會要求承擔舉證責任的當事人補充相關證據(jù)的，當事人應當在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供，不受前款舉證期限的限制。

二、法律規(guī)定

根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》有關規(guī)定，承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的舉證期限內(nèi)提供有關證據(jù)。當事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會應當責任其說明理由;拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會可以根據(jù)不同情形不予采納該證據(jù)，或者采納該證據(jù)但予以訓誡。

在社區(qū)內(nèi)更新勞動仲裁的時候如果不清楚在舉證的時候自己該怎么做，有哪些勞動仲裁舉證的要求等等，可以委托律師來幫助處理。對于勞動仲裁的舉證期限或是申請勞動仲裁的具體法律要求等等，可以來律霸網(wǎng)找律師進行咨詢。

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