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寧波
企業未同工同酬可以仲裁嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-22
·
793人看過
未同工同酬可以仲裁嗎?
可以仲裁，同工同酬是憲法賦予公民的一項權利也是勞動法的基本理念之一，同工不同酬顯然違法。勝訴率較高，既然單位行為違法，勞動者的仲裁勝訴率當然較高。但是有一點，如果勞動者和單位已經簽定了勞動合同，合同內規定了勞動者的工資待遇等，只要這個待遇不違反最低工資標準的，則勞動者就很難勝訴的。如果沒有明確規定，則勞動者贏面較大。
以上就是律霸網小編為大家整理的相關資料。綜上所述，我們可以了解到勞動法中規定，沒有特殊情況的一般來說是不得低于各地區所規定的勞動工資，如果低于了最低工資標準的可以向相關單位提示勞動仲裁。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
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