一、勞動(dòng)仲裁裁決履行的時(shí)間
勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行的時(shí)間,依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件而定,如果是勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)的爭(zhēng)議,可以裁定先予執(zhí)行,其他爭(zhēng)議則判決書生效后執(zhí)行。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第四十四條?仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。
仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;
(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。
勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。
第五十一條?當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
二、一方不履行勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦
根據(jù)上述規(guī)定,除了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第47條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行有條件的一裁終局外,其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在裁決作出后,對(duì)裁決結(jié)果不服都可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民起訴。期滿沒有起訴的,裁決書發(fā)生法律效力,當(dāng)事人必須履行。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決書生效后,與人民法院的判決書具有同等法律效力。如果一方當(dāng)事人不履行生效裁決書確定的義務(wù),另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
需要提醒大家的是:對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的生效裁決書應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,仲裁委員會(huì)僅僅是裁決機(jī)構(gòu),自己無權(quán)對(duì)做出的裁決執(zhí)行。受理執(zhí)行案件的管轄法院為被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所在地的基層人民法院。例如:海淀勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的裁決書一般應(yīng)當(dāng)由海淀區(qū)人民法院執(zhí)行,但是如果被執(zhí)行單位的主要財(cái)產(chǎn)在朝陽區(qū)則應(yīng)當(dāng)由朝陽區(qū)人民法院執(zhí)行。
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容只能是以勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的。權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)在于勞動(dòng)法律、集體合同、勞動(dòng)合同、企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)管理規(guī)則的規(guī)定或約定,是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因。勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容涉及就業(yè)、工資、工時(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)、民主管理、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等各個(gè)方面,內(nèi)容十分復(fù)雜,任何一種不規(guī)范的行為就有可能產(chǎn)生爭(zhēng)議。
2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)利益原則的作用,使得勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間,既有共同的利益和合作的基礎(chǔ),又有利益的差別和沖突。勞動(dòng)爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益差別而導(dǎo)致的利益沖突。只要是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系當(dāng)事人有相對(duì)獨(dú)立的物質(zhì)利益,勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生就具有必然性。
以上知識(shí)就是小編對(duì)“勞動(dòng)仲裁裁決履行的時(shí)間”問題進(jìn)行的解答,勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行的時(shí)間,依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件而定,如果是勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)的爭(zhēng)議,可以裁定先予執(zhí)行,其他爭(zhēng)議則判決書生效后執(zhí)行。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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孫軼群律師,具有法學(xué)和醫(yī)學(xué)雙重教育背景,從業(yè)以來辦理過買賣合同、婚姻家事、民間借貸、勞動(dòng)工傷、交通事故、刑事辯護(hù)等類型案件,積累了豐富的理論知識(shí)和辦案經(jīng)驗(yàn),特別是在人身損害賠償方面,對(duì)該類案件的賠償項(xiàng)目、賠償標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)理賠、傷殘鑒定、責(zé)任認(rèn)定、醫(yī)療鑒定聽證等方面進(jìn)行了深入研究,其扎實(shí)的專業(yè)功底及出色的代理能力在為當(dāng)事人服務(wù)過程中贏得了良好口碑。
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