一、勞動(dòng)仲裁時(shí)有沒有權(quán)裁定工傷決定書無效

工傷決定書是由工傷管理的行政部門出具的，是屬于行政行為之一，勞動(dòng)仲裁并沒有權(quán)進(jìn)行裁定，應(yīng)該由法院進(jìn)行裁定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦

據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

據(jù)《關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問題的復(fù)函》(勞社廳函[2004]123號(hào))的規(guī)定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)該首先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，再依法提起行政訴訟。

在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時(shí)，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當(dāng)事人對(duì)不予受理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。

所以，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服時(shí)，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議是前置程序;對(duì)不予受理決定不服的，則可以選擇行政復(fù)議或者行政訴訟，此時(shí)行政復(fù)議不是前置程序。

三、因工受傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

首先寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，交到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，同時(shí)附上因工負(fù)傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，都實(shí)行誰主張誰舉證的原則。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動(dòng)合同和工作證。如果沒有勞動(dòng)合同和工作證就要保存好過去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條，要找出你的同事或者介紹人，或者你的服務(wù)對(duì)象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系，你的合法權(quán)益就可以得到保障。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)過調(diào)查，有權(quán)責(zé)令企業(yè)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。

如果要證明是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受的傷，受傷后應(yīng)及時(shí)向單位匯報(bào)，還要記住受傷時(shí)有哪些見證人在場(chǎng)，記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。

如您請(qǐng)求賠償，就要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、看病的交通費(fèi)等票據(jù)。要求賠償護(hù)理費(fèi)，還需要保存醫(yī)生開具的需要護(hù)理的證明和診斷證明，如果勞動(dòng)者認(rèn)為會(huì)造成終生殘疾的，要向勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定，領(lǐng)取工傷證。

以上知就是小編對(duì)“勞動(dòng)仲裁時(shí)有沒有權(quán)裁定工傷決定書無效”問題進(jìn)行的解答，工傷決定書是由工傷管理的行政部門出具的，是屬于行政行為之一，勞動(dòng)仲裁并沒有權(quán)進(jìn)行裁定，應(yīng)該由法院進(jìn)行裁定。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。