申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先要證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，證據(jù)可以是勞動(dòng)合同、社保記錄、工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、考勤表、工牌、工服等等，如果沒有證人，看看有沒有上述說的這些。

勞動(dòng)仲裁準(zhǔn)備的材料

公司的工商注冊信息打印兩三份(工商總局的網(wǎng)站可以查詢)，上面會(huì)有企業(yè)注冊地址。如果企業(yè)注冊地址和實(shí)際經(jīng)營地址一致，直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委。如果企業(yè)注冊地址與實(shí)際經(jīng)營地址不一致(存在跨區(qū))，就近原則，選對(duì)你自己方便的。但會(huì)存在一個(gè)現(xiàn)象，經(jīng)營所在地的仲裁委會(huì)讓你去注冊地去處理。你只要能舉證任何能證明公司實(shí)際經(jīng)營地址就在其負(fù)責(zé)區(qū)域，他們會(huì)立即受理。證據(jù)可以是含有(公司抬頭+地址+紅章)的任何文書，合同，快遞等原件或者復(fù)印件等在仲裁委說明事由，會(huì)讓你填寫勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書，并舉證。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一式三份(可以書寫一份，復(fù)印兩份)，其中涵蓋你個(gè)人信息，會(huì)遞交給被申請(qǐng)人一份，所以一旦受理就表示你個(gè)人住址對(duì)方也會(huì)知道。

勞動(dòng)仲裁的期限和收費(fèi)

勞動(dòng)仲裁審理的期限是45天，最長不會(huì)超過60天。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁是不收費(fèi)的。填寫時(shí)注意，請(qǐng)務(wù)必字跡工整，不要鬼畫符，難以辨認(rèn)。

不屬于勞動(dòng)爭議的案件

不在勞動(dòng)仲裁受理范圍內(nèi)。《審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第七條規(guī)定，下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭議：

一、勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;

二、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;

三、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

四、家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;

五、個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;

六、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。基本上重要部分就填寫完畢了，接下來需要提供身份證復(fù)印件，勞動(dòng)合同，工資卡流水，個(gè)人完稅證明(一式三份即可)等物件以證明你的勞動(dòng)關(guān)系，訴求金額是否得當(dāng)?shù)鹊取?/p>

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