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建立勞動(dòng)關(guān)系是不是應(yīng)以事實(shí)勞動(dòng)為準(zhǔn)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-29 · 596人看過(guò)

案例：

傅某于2002年7月到濟(jì)南該醫(yī)院工作，直到2009年9月。期間，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，傅某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一直由萊州某醫(yī)院代繳，濟(jì)南該醫(yī)院僅每月向傅某支付勞動(dòng)報(bào)酬。2009年11月2日，傅某向濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求確認(rèn)濟(jì)南該醫(yī)院2002年7月至2009年9月期間與自己存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁委經(jīng)審理，裁決雙方之間形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。濟(jì)南該醫(yī)院對(duì)裁決不服，訴至市中區(qū)法院。

濟(jì)南該醫(yī)院答辯稱(chēng)，傅某的檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等均由萊州某醫(yī)院管理和代繳，因此，傅某與萊州某醫(yī)院存在勞動(dòng)關(guān)系，與自己未建立勞動(dòng)關(guān)系。

法院審理后認(rèn)為：

《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。上述規(guī)定將勞動(dòng)者為用人單位實(shí)際提供勞動(dòng)作為與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)。雖然傅某的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)在萊州某醫(yī)院名下，但2002年7月至2009年9月期間傅某在濟(jì)南該醫(yī)院工作，其為該醫(yī)院實(shí)際提供了勞動(dòng)，故應(yīng)認(rèn)定2002年7月至2009年9月期間，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

法院判決：

濟(jì)南該醫(yī)院與傅某于2002年7月至2009年9月期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

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