在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非法用工是否存在勞動關系？
依據《工傷保險條例》第六十三條及《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條之規定，非法用工是指“無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位或者用人單位使用童工違法用工的情形”。
根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定,非法用工主要是指兩種情形：
1、無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位招用員工從事勞動的行為;
2、依法設立的單位使用童工的行為。
非法用工的單位和員工之間到底是不是勞動關系,相關爭論已經持續很久。
一種觀點認為,勞動關系必須建立在合法用工主體與勞動者之間,因此,非法用工主體與雇傭的勞動者之間的糾紛,只能被作為雇傭合同處理,通過一般的雇員人身損害賠償得到救濟。
第二種觀點認為,是否具有合法的勞動用工權,不是區分勞動關系和雇傭關系的唯一標準,只要用工雙方形成事實上的勞動關系,即可否定雇傭關系的適用。因此,因非法用工致傷,應當視同工傷,受傷勞動者應享受工傷保險待遇。后者是目前比較普遍的觀點,本案仲裁委員會也是基于該觀點認定雙方形成事實上的勞動關系,王某應享受相應的工傷保險待遇。因此,公司除須按《工傷保險條例》規定的標準和范圍,支付工傷待遇外,還應按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定,支付一次性賠償金。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國有企業改制法規有哪些
2021-03-04胎死腹中的醫療糾紛如何賠償
2021-02-02贈送的配件屬于產品質量問題嗎
2021-02-21公證的不可撤銷的效力
2020-12-20回遷房如何辦理戶口薄
2021-02-22傷殘評定人有哪些義務和權利呢
2021-03-13支票背書不連續有沒有法律效力
2021-02-20審理過程中發現案由錯誤怎么辦
2021-02-15網絡商標糾紛可以起訴嗎
2021-03-16拆遷安置協議書怎么寫
2020-11-16房產無償贈與孫女收稅嗎
2021-01-19公司法定代表人有哪些職務
2021-02-18按揭房辦理房產證流程是怎樣的
2021-03-10用人單位私自修改合同期限該合同還有效嗎
2020-12-25如果公司倒閉了怎么追究損失
2021-01-17遣散員工經濟補償金標準
2021-03-09勞動爭議調解協議效力及缺失
2021-01-22飛機晚點延誤險賠償
2021-03-07建筑工程一切險所包含內容有哪些
2021-01-03交通事故被保險人無責,保險公司被判賠償
2020-12-18