一、員工生病期間提前被解除勞動合同可以索要補償金嗎
可以,生病期間只要是在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),單位不可以解除勞動合同。
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、醫(yī)療期的時間
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期:
(1)實際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。
(2)實際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下的為6個月,5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。
員工的法定醫(yī)療期結束以后還是不能回到工作崗位的情況下,用人單位也需要額外支付一個月的工資作為補償金才能辭退該員工的。不過,很多公司都是在員工請長期病假的情況下才單方終止勞動關系的,這種時候,員工在治療的同時,還是可以委托律師維權的。
試用期內(nèi)解除勞動合同協(xié)議書如何書寫?
和單位解除勞動合同壓一月工資不給怎么辦?
解除勞動合同書簽字后還有經(jīng)濟補償金嗎?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
喻兵兵.男.畢業(yè)于武漢大學法學院.在校期間接受了專業(yè)系統(tǒng)的法學教育.打下了極為扎實的法學理論功底.并獲得了法學學士學位.現(xiàn)為江西省朗秋律師事務所專職律師.本人堅持以事實為根據(jù).以法律為準繩的辦案原則.以專業(yè).優(yōu)質(zhì).耐心的法律服務贏得當事人的尊重與信賴.最大限度的維護當事人的合法權益,秉持[尚法厚德.守護公平"的辦案理念.致力于維護法律的正確實施.維護社會的公平正義.本人擅長婚姻家事糾紛業(yè)務.人身損害賠償(交通.工傷)糾紛業(yè)務.勞動爭議糾紛業(yè)務.各類非訴業(yè)務(檔案查詢.法律咨詢.代寫法律文書及各類協(xié)議等).執(zhí)業(yè)以來已辦理過幾十件民事.刑事.行政案件.廣受當事人好評.
本村人宅基地拆遷糾紛怎么維權
2021-02-21軍婚不能離婚嗎
2021-01-15以公司盈余資產(chǎn)支付股權受讓款是否構成抽逃注冊資金
2021-02-24死緩在哪里服刑
2020-11-26轉移私有財產(chǎn)屬于非法轉移財產(chǎn)嗎
2020-12-08理財產(chǎn)品需要申報個人財產(chǎn)嗎
2021-01-26起訴之后被告變更法人是否違法
2021-02-24交叉要約能否直接成立合同
2021-01-10房產(chǎn)未滿兩年贈與過戶怎么交稅
2021-02-14房地產(chǎn)中介服務合同的范本是怎樣的
2020-12-03被單位解除勞動合同怎么辦
2021-01-29什么是是人壽保險的受益人及怎樣指定人壽保險的受益人
2021-02-14保險公司承擔給付責任的交通事故賠償案件
2020-11-30身患重疾意外摔傷致死保險公司不予賠付嗎
2021-01-08合資保險公司的注冊資本是實繳資本嗎
2021-02-24保險公司意外死亡索賠有時間限制嗎
2020-11-10機動車肇事逃逸保險公司處理嗎
2020-12-13被保險人在投保后應該承擔哪些義務
2020-11-18保險經(jīng)紀人與保險代理人有什么區(qū)別
2021-03-04保險代理人的含義是什么
2020-11-10