一、國(guó)企員工公司倒閉的話怎么賠償

補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)。

用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》

第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、公司破產(chǎn)償還破產(chǎn)企業(yè)欠款的先后順序

公司破產(chǎn)了，要是公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)好的話，可支配提供分配的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)數(shù)額比較多，它能大于那些公司破產(chǎn)費(fèi)用以及那些共益?zhèn)鶆?wù)和擔(dān)保債權(quán)，那償債的順序就會(huì)有限考慮就不需要糾結(jié)了，要是可供分配的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)數(shù)額比較少，其少于破產(chǎn)費(fèi)用|以及共益?zhèn)鶆?wù)，還有那些擔(dān)保公司的債權(quán)，那么破產(chǎn)公司償債順序問題就很重要。

(1)首先償還破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(2)然后償還破產(chǎn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及所欠稅款;

(3)最后償還破產(chǎn)公司的債權(quán)。

國(guó)企員工公司倒閉的話怎么賠償?具體國(guó)企員工在公司倒閉之后獲得多少賠償，可以到時(shí)候結(jié)合公式自己去算算，有不合理的地方就可以之后去維權(quán)。如果不知道怎么樣維權(quán)，該找誰維權(quán)，在律霸網(wǎng)有許多律師能給你提供免費(fèi)的幫助。