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寧波
需付誤工費的情形是什么
一、需付誤工費的情形是什么
需付誤工費的情形是受害人因侵權行為受到傷害而就醫治療或休養期間，或合同一方當事人不履行合同義務;
履行義務不符合合同約定，使受害人或另一方當事人無法進行生產勞動和獲得報酬所產生的實際損失。
根據《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
二、車禍誤工費賠償標準是多少
患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于車禍發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照車禍發生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。
1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因車禍就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在車禍發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按車禍發生地上一年度職工年平均工資計算。
需付誤工費的情形是什么?如果需要付誤工費，當事人卻遇到對方不肯支付誤工費的情況，那就可以就主張誤工費來維權。需付誤工費但是卻不付，想要拿到誤工費的人該怎么做才能拿到它，不知道怎么解決可以來律霸網問問律師。
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