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勞動(dòng)者與用人單位簽訂的合同時(shí)間是有限的,當(dāng)合同期滿自然會(huì)出現(xiàn)續(xù)簽與不續(xù)簽這兩種情況。如果情況是后者即不續(xù)簽,合同到期還需辦離職嗎?律霸小編今天就帶大家了解一下這個(gè)方面的知識(shí)。
一、手續(xù)分類
合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種,辦理的手續(xù)不一樣:
1.一種是單位不愿意續(xù)簽;
2.一種為勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽。
二、單位不愿意續(xù)簽:
1.提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同,將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金,每年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均工資),不滿一年按一年計(jì)算,不滿半年按半年計(jì)算;
2.可以按約定的離職日期,辦理離職:
a.交接工作;
b.退還各種公司財(cái)產(chǎn),包含工作服、書(shū)籍、電腦、工具等物品;
c.核算考勤,結(jié)算當(dāng)月工資、補(bǔ)償金總額,約定發(fā)放時(shí)間;
d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;
e.憑借離職證明和《勞動(dòng)合同》去社保局辦理失業(yè)保險(xiǎn)證,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);
f.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
三、勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽:
1.提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽,公司不發(fā)放補(bǔ)償金,不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);
2.按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù);
a.交接工作;
b.退還各種公司財(cái)產(chǎn),包含工作服、書(shū)籍、電腦、工具等物品;
c.核算考勤,結(jié)算當(dāng)月工資,約定發(fā)放時(shí)間;
d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;
e.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
綜上所述,關(guān)于“合同到期還需辦離職嗎”這個(gè)問(wèn)題,無(wú)論是用人單位不愿意續(xù)簽還是勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽,合同到期離職依然是需要辦理離職手續(xù)的,這既是對(duì)之前工作的負(fù)責(zé)任的交接也是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé),包括個(gè)人的社保、公積金等等。除此之外,這也是為接下來(lái)開(kāi)始新的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備!
合同未到期辭職需要承擔(dān)什么后果 ?
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