在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情期間醫護人員工資補助標準是如何規定的?
疫情期間醫護人員工資補助標準
疫情期間醫務人員可以享受正常的工資待遇，并且獲得補助金，臨時性工作補助標準為：直接接觸病例的每人每天 300 元，參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者每人每天 200 元。
《中華人民共和國傳染病防治法》第六十四條：“對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規定，采取有效的衛生防護措施和醫療保健措施，并給予適當的津貼。”
按照《人力資源社會保障部 財政部關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》(人社部規〔2016〕4號)的規定，對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天 300 元予以補助;對于參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，按照每人每天 200 元予以補助。當日工作時間累積超過4小時的，按照一天計算;在4小時以下的，按照半天計算。
另外各個地方也出臺了一系列針對疫情防控人員的補助措施，在此以天津市為例簡單介紹一下：
一、提高臨時性工作補助標準
在疫情防控期間，援鄂醫療隊一線醫務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發放到位，中央財政全額補助。臨時性工作補助免征個人所得稅。
二、提高薪酬水平
在疫情防控期間，將援鄂醫療隊一線醫務人員薪酬水平提高2倍，納入核增的一次性績效工資總量內，不作為績效工資總量基數。實行定向分配，足額發放。所需經費通過現行渠道安排，不足部分視情況由同級財政給予支持。核增的一次性績效工資總量不受本市事業單位收入調控線和收入增幅的限制。
三、提高衛生防疫津貼標準
按照國家規定的標準，將全體一線醫務人員納入衛生防疫津貼范圍，及時足額發放到位，所需經費按現行渠道解決。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房東不同意的轉租合同是否有效
2020-11-30破壞軍婚罪的類型有哪些
2021-02-22盜版被告怎么賠償
2020-11-22女方爭取孩子撫養權的要求是什么
2020-12-20試用期辭退的條件有什么
2021-03-24勞動爭議幾年自動終止
2020-12-17如何指定人壽保險的受益人
2021-03-10人壽保險的理賠時效
2021-03-13農村自住建房傷亡賠償案件分析及對策有哪些
2020-12-11保險居間合約的范本是怎樣的
2021-03-25車輛原因導致司機死亡保險公司要賠償嗎
2020-12-22導致保險合同終止的原因有哪些
2020-12-12土地承包經營權依據什么認定
2020-12-23土地出讓轉讓的流程
2021-02-18單位用地轉讓需要什么程序
2020-12-04農村拆遷安置房更名過戶需要哪些手續
2021-02-02公房戶主和承租人不是同一人遇拆遷時怎么算
2021-01-01高鐵征地拆遷方案
2021-01-29北京農村宅基地拆遷補償標準
2020-12-15舊城改造補償方案出臺 最高可獎房價15%
2020-12-05