??? 推薦：??? 最低工資規(guī)定 ??? 最低工資標(biāo)準(zhǔn) ? ? 崗位工資 ??? 病假工資 ??? 農(nóng)民工工資保證金 ? ? 試用期工資標(biāo)準(zhǔn)

一般來說，人們找到合適的工作，通過勞動(dòng)獲得報(bào)酬，是人們?cè)谏鐣?huì)立足最常見的方式，但是也有一些勞動(dòng)者因?yàn)槟承┰蜣o職做了自由職業(yè)者。這時(shí)候就要用人單位和勞動(dòng)者發(fā)放承諾無勞動(dòng)關(guān)系證明。那么，無勞動(dòng)關(guān)系證明書怎么寫？

一、無勞動(dòng)關(guān)系證明范本一

我單位XXX同志，身份證號(hào)碼 ，個(gè)人電腦號(hào) ，因 原因于 年 月 日與我單位終止（解除）勞動(dòng)合同。

特此證明。

用人單位（蓋章）；

年 月 日

提示；

1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)（臨時(shí)合同工帶上用工審批表）或流動(dòng)人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件），到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明

本人簽名： 單位蓋章：

法人代表簽名：

年 月 日 年 月 日

二、無勞動(dòng)關(guān)系證明書范文二

茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系，

解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

特此證明

本人簽名： 單位蓋章：

法人代表簽名：

年 月 日 年 月 日

我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.

這個(gè)就是新公司要你出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明的作用，怕你沒有跟原單位解除勞動(dòng)合同。

如果沒有解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，新公司也決定錄用你的話，你應(yīng)該放心了，因?yàn)榕c原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動(dòng)關(guān)系，沒有其他的作用，僅此而已。

三、無勞動(dòng)關(guān)系證明模板三

_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，

因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

人力資源部

年 月 日

以上就是關(guān)于無勞動(dòng)關(guān)系證明書怎么寫這個(gè)問題的全部解答內(nèi)容。依照上文，很簡(jiǎn)單，寫的時(shí)候一定要把雙方當(dāng)事人名姓、發(fā)生日期、本人承諾和簽字蓋章都填寫完整，才能生效。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢律霸網(wǎng)站，會(huì)有專業(yè)的律師為您解答。

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