在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期單位能解雇員工嗎
【為您推薦】甌海區律師 ? 滎陽市律師 ? 鄞州區律師 ? 譙城區律師 ? 蘭山區律師 ? 貞豐縣律師 ? 新泰市律師 ??
試用期屬于用人單位和勞動者相互考察的一個時期，雙方之間的權利義務都是比較薄弱的，并且很多人認為在試用期內單位可以隨意解雇員工，那要是從法律角度分析，試用期單位能解雇員工嗎？律霸小編馬上為你做詳細解答。
一、試用期單位能解雇員工嗎
試用期內用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
(7)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(8)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。除上述情形外，用人單位不得在試用期內解除勞動合同。
二、單位違法約定試用期的責任
(1)用人單位約定的試用期超過法律規定的最長期限
(2)同一用人單位與勞動者約定兩次以上的試用期。
(3)用人單位在以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者期限不滿三個月的勞動合同中約定試用期。
(4)用人單位在勞動合同中僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的
勞動者在試用期解除勞動合同相關法律問題
(1)勞動合同法對勞動者在試用期解除勞動合同的新規定：需提前三天通知;
(2)用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除勞動合同需承擔違約金是否有效?答案是無效。
(3)試用期內勞動者解除勞動合同是否需賠償用人單位的培訓費用無需賠償。
(4)試用期內勞動者解除勞動合同是否需賠償用人單位的招錄費用無需賠償。
不管是在試用期內還是轉正之后，單位要想解雇員工的都不允許隨便的解雇，此時我國《勞動合同法》中對單位解雇員工是做出了明確規定的，要是不符合規定情形的話，則也是不允許單位進行解雇的。若你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
退休人員返聘期間被辭退是否有賠償
曠工幾天公司可以辭退職工
沒簽合同被辭退怎么賠償？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律援助案件是否要收取律師服務費
2020-12-08申請商標無效律師費用多少錢
2021-01-29因民事糾紛打架致人輕傷會有什么嚴重后果
2021-01-16銀行轉賬能證明贍養費嗎
2020-11-16要約修改后原來的條款還有效嗎
2021-01-08贈與合同是雙務合同還是單務合同
2020-11-18暫住證過期了重新辦都需要什么材料
2020-11-29光污染的法律規定有哪些
2020-12-10工傷已經痊愈可以解除合同嗎
2020-11-16勞務分包合同雇主是否可以免責
2021-03-23被辭退會影響找工作嗎
2021-02-24學生意外傷害賠償標準是什么
2021-01-06扶老人險中是真撞人而不是被訛保險公司賠嗎
2021-03-21少兒分紅保險如何選擇最合適
2021-01-31保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20什么是保險責任準備金
2020-11-19土地承包合同的訂立程序主要內容是什么
2021-02-09土地出讓方式有幾種
2020-11-10違建房屋是否能獲得拆遷補償
2021-03-24征地拆遷中,公攤面積有賠償嗎
2020-11-25