到了夏季天氣炎熱，勞動(dòng)者不僅需要承受著與往常相同的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，還要忍受天氣的炎熱。為了使勞動(dòng)者有足夠的工資解暑降溫，國(guó)家規(guī)定用人單位在一定條件下必須給勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，但是，室內(nèi)工作必須發(fā)高溫費(fèi)嗎?下面小編就為大家總結(jié)了相關(guān)的法律知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。

一、室內(nèi)工作有高溫費(fèi)嗎

室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度在33℃以上、35℃以下的，高溫補(bǔ)貼按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

如果是在寫字樓上班的白領(lǐng)，大多數(shù)時(shí)間在辦公室，有空調(diào)一直吹著，還能拿到高溫補(bǔ)貼嗎?答案是不能!市人力資源勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人說，即使室外高達(dá)37℃，而你所在辦公室的室內(nèi)溫度為26℃，就不能獲得高溫補(bǔ)貼。

二、可以享受高溫補(bǔ)貼的人

1、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過4個(gè)工作日的，用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

3、從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

三、2020年最新全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一覽

1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

3、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

6、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

7、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。

8、湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。 防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

9、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

10、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

11、重慶：5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。

綜上所述，認(rèn)為室內(nèi)工作必須發(fā)高溫費(fèi)是不正確的。如果勞動(dòng)者工作的環(huán)境用人單位可以采取有效的降溫措施，使得室內(nèi)溫度低于33度，就不必向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，反之，則仍需要發(fā)放補(bǔ)貼。對(duì)于這方面如果還有疑問，請(qǐng)您咨詢律霸的律師們，他們會(huì)給您更為詳細(xì)的答案。

2020年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2020年我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的