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端午節(jié)放假嗎以及加班工資是多少？
一、端午節(jié)放假嗎以及加班工資是多少
根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)家節(jié)假日的規(guī)定，端午節(jié)放假時(shí)間為農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當(dāng)天，允許可以與周末進(jìn)行調(diào)休。因此如果單位安排勞動(dòng)者在中秋節(jié)當(dāng)天安排勞動(dòng)者加班的話，應(yīng)該支付給勞動(dòng)者不低于其日工資300%的加班報(bào)酬。進(jìn)行調(diào)休的時(shí)間加班的，應(yīng)該支付給勞動(dòng)者不低于其日工資200%的加班報(bào)酬。
二、加班費(fèi)是否需要繳稅?
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。因此，加班工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼，應(yīng)并入工薪收入依法征稅。
因此，各位在法定的節(jié)假日端午節(jié)加班的廣大勞動(dòng)朋友們，現(xiàn)在應(yīng)該知道了端午節(jié)放假嗎這個(gè)問題了吧，按照我國(guó)的法律規(guī)定是需要放假的而且是三天的假，至于期間的加班工資因?yàn)橐?guī)定是法定節(jié)假日就拿平時(shí)工資的三倍，那么您就可以理所應(yīng)當(dāng)?shù)哪玫降摹?/p>
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