什么是綜合加班制呢?綜合加班制又是怎么計算時間的呢?下面小編將為大家詳細介紹什么是綜合加班制,綜合加班制的計算方法,希望對大家有所幫助。
綜合工時制是指分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。
以下行業的職工可以實行綜合工時制:
(1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊,需連續作業的職工;
(2)地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的職工;
(3)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
工作日的計算
年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年
季工作日:250天/年÷4季=62.5天
月工作日:250天/年÷12月=20.83天
工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
:
加班費是否繳納個人所得稅
調休能抵加班費嗎
加班費按什么標準計算
該內容對我有幫助 贊一個
簽了裝修合同怎么解除
2021-03-03安全生產法規定員工的權利有哪些
2020-12-03社會團體能否強行變更法人
2020-12-11金融消費者權利有哪些
2020-12-03監獄服刑人員服刑多久可以申請減刑
2020-12-21簽訂合同認購書效力
2021-03-09擔保合同無效怎么處理
2021-03-04媳婦能繼承男方家房產嗎
2021-01-02政府的集資房能否買賣呢
2020-12-13公司對女員工做人流有假嗎
2020-11-22哪些情形勞動者解除事實勞動關系嗎
2021-03-22企業辭退員工需謹慎 違法辭退需賠償- 溫明律師
2020-12-27技術服務外包勞務合同
2020-11-28原公司注銷工齡怎么認定
2020-11-09勞動爭議案件訴訟指南
2021-02-09投保人支付保險費的一些法律問題
2020-11-08搶救傷者非醫保用藥費用商業險公司是否應予理賠
2021-03-11保險繳費能暫停嗎
2021-03-09保險合同的解釋適用是擇怎么樣的
2021-02-25本案保險合同中的免責條款是否有效
2021-02-22