在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
女職工在產假期間領取的工資和生育津貼是一回事嗎？
在實踐中，有些員工在產假過程中沒有工資，因此向單位咨詢，單位回復已經為員工申報了生育津貼，休假期間員工領的是生育津貼，所以無需再付工資了。
一般來說，女職工在產假期間領取的工資和生育津貼是一回事。
如果女職工在休產假期間已經享受了生育津貼、醫療補貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業不用再向其支付產假工資。
若低于平均工資，則公司需要補足差額。而對于超過生育津貼支付期限、未達到生育津貼領取標準、或者企業未給員工繳納生育保險的，員工有權要求企業支付產假工資。
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
值得注意的是，生育津貼與產假工資本質上是不一樣的。
生育津貼國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。
假期工資員工休產假期間，企業為其發放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
想要領取生育津貼的前提是要參加生育保險。生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
員工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市生育保險待遇相關規定，且用人單位連續為其繳費滿一定時間以上(地方上有明確規定的，從其規定)
一般情況下，生育津貼是先由社保局發放到單位賬戶上，再由單位發放到個人賬戶上的。如果生育津貼高于職工產前工資標準，企業不得克扣;如果生育津貼低于職工產前工資標準，差額部分由企業補足，可一次性補足。生育津貼不繳納個人所得稅。
有幾種情況會導致員工無法享受生育津貼：用人單位沒有為員工參加生育保險，致使員工無法享受生育津貼的，企業仍需給員工發放產假工資。支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付。
企業為員工參加了生育保險，但繳納時長等客觀條件未達到當地領取生育津貼的標準，企業仍需給員工發放產假工資。支付標準按照國家相關規定來執行，地方有規定的從其規定。
在沒有開展生育保險社會統籌的地區，企業仍需給員工支付產假工資。支付標準為女職工生育之前的基本月工資和物價補貼。
員工在領取生育津貼期限內，生育津貼就是產假工資的性質;而對于超過生育津貼發放期限的產假，其產假工資由企業按照相關規定進行發放。
綜上可知，一般情況下，生育津貼具有產假工資的性質。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醉酒駕車判刑多長時間?
2020-12-21如何啟動醫療損害重新鑒定
2020-12-17支票日期填寫規范是什么
2020-12-08大學生校園貸事件學校有責任嗎
2020-12-25公務員錄用公示期間舉報如何解決
2021-03-18保證的效力如何認定
2020-12-15累犯的概念是什么
2021-01-02離婚中的精神損害賠償
2021-02-21普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
2021-01-20國家對標準工作時間是怎樣規定的
2020-12-10做了財產保全的就一定能執行嗎
2020-12-01家庭財產保險不承擔賠償責任的情況有哪些
2020-12-14保險投保時需要注意哪些事項
2021-01-28運輸貨物毀損,保險公司賠嗎
2020-12-12保險合同格式條款的效力
2021-01-15保險合同成立與生效如何確定
2021-03-08事故索賠需準備哪些證件？
2021-01-03車子被撞是理賠中心定損還是保險公司定損
2020-12-21地震死亡保險公司賠嗎
2020-11-18保險利益的內容有什么
2021-02-15