我們在跟企業簽訂合同的時候會標注好個人一個月的工資是多少錢,這時候很多人不知道這項工資的標注是不包括扣稅的時候的,我們需要繳納五險一金,也需要扣稅,那么勞動合同五險一金扣稅的先后順序是什么?也就是說勞動合同中規定的工資是先扣除五險一金還是先扣的稅?
勞動合同五險一金扣稅的先后順序是什么?
個人所得稅是按扣除五險一金之后的工資計算。
應納稅所得額= 工資收入金額-各項社會保險費-起征點(3500元)
應納稅額=應納稅所得額x稅率- 算扣除數
說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起征點應設為4800元。
按《個人所得稅法》和國務院《個人所得稅實施條例》規定,職工工資薪金所得,扣除應由個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用3500元后,適用超額累進稅率,繳納個人所得稅。
職工應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 = (扣除三險一金后月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數 。
《個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得,應納個人所得稅:
一、工資、薪金所得;
第三條 個人所得稅的稅率:
一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。
(2011年6月30日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過,將九級超額累進稅率由9級改為7級)
第六條 應納稅所得額的計算:
一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應納稅所得額。
第二十五條 按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
勞動合同五險一金扣稅的先后順序是什么?一般的是已經扣除了五險一金之后才能夠看進行繳納稅款的,一般的繳納稅款的時候是工資的標準在超過惡劣3500元之后的部分才需要繳納稅款,稅率一般是在百分之三或者是百分之四十五之間跳動,根據具體的勞動情況不一樣有不一樣的而變化。
公務員五險一金包括什么?
常熟五險一金繳納比例是多少?
員工的五險一金指什么
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