社保繳納是每個家庭,也是公司包含在內的福利政策之一,還有包括許多像養老保險、醫療保險等,大家的法律意識越來越高,政府也大大力推廣希望讓每個人都能享受到社保的好處。讓我們了解一下天津個人繳納社保補繳嗎??
天津個人繳納社保補繳嗎?
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
注意事項:
1.社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
“天津個人繳納社保補繳嗎”是很多天津市民想要了解的情況。社保必須連續繳納最好,如果中斷會導致無法享受更多福利,所以大家也都很注意繳納社會保險金,一般來說工作期間,公司會承擔起一大部分的份額替你繳納社保,也就是所謂的五險一金,所以很多離職的人就會遇到補繳問題。
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