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為了未成年人能健康的成長，我國除了有九年義務教育的規(guī)定外，還規(guī)定用人單位不得雇傭童工。雖然國家嚴令禁止用人單位雇傭16周歲以下的公民，但是有些特殊的行業(yè)是允許未成年人從事的，如文藝單位。那么兒童盈利性演出是否雇傭童工行為呢？如果是會受到怎樣的處罰呢？

1、《禁止使用童工規(guī)定》

第十三條

文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院文化、體育行政部門制定。

學校、其他教育機構(gòu)以及職業(yè)培訓機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業(yè)技能培訓勞動，不屬于使用童工。

2、《使用童工罰款標準的規(guī)定》

第一條 有下列行為之一的適用本規(guī)定：

（一）國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民（以下統(tǒng)稱個人）使用童工的；

（二）父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的；

（三）職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的；

（四）單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

第二條對違反規(guī)定的個人，罰款標準：

（一）使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

（二）使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。

（三）父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300～600元。

（四）為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

第三條對違反規(guī)定的單位，罰款標準：

（一）對單位使用童工的，根據(jù)國務院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標準。

（二）職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

（三）為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

第四條有下列行為之一的，在原罰款標準基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

（一）數(shù)次（兩次及其以上，下同）使用童工的；

（二）長期（三個月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；

（三）數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的；

（四）數(shù)次為童工出具假證明的。

第五條罰款一律上繳國庫，并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。

第六條各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門可根據(jù)本規(guī)定商同級財政部門制定具體罰款標準。

第七條本規(guī)定由縣以上（含縣）勞動行政部門負責執(zhí)行。

第八條本規(guī)定由勞動部負責解釋。

第九條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。過去發(fā)布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的同時廢止。

就算是取得監(jiān)護人的同意也不行。這主要是因為盈利性的演出同樣屬于用人單位通過未成年人勞動獲取利益，但如果是公益性的演出并取得監(jiān)護人的同意的話就不屬于雇傭童工。

雇傭童工不給工資該怎么辦

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