一、常州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少？

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%+5元/人/月

3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人1%

4、生育保險(xiǎn)：單位0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)

5、工傷保險(xiǎn)：單位0.5%—2%(實(shí)施行業(yè)差別費(fèi)率，按風(fēng)險(xiǎn)大小劃分)，個(gè)人不用繳費(fèi)

6、公積金：各類企業(yè)單位和職工各10%-12%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位和職工各12%，新職工繳存比例為15%，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶及其雇傭人員等個(gè)人繳存者繳存比例統(tǒng)一為20%

二、如何正確理解住房公積金？

在職職工由單位開設(shè)住房公積金賬戶。自由職業(yè)者(即沒有與任何單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的個(gè)體勞動(dòng)者)，可以辦理住房公積金個(gè)人明細(xì)開設(shè)手續(xù)，按《住房公積金明細(xì)開設(shè)、變更、注銷和年度調(diào)整手續(xù)須知》申報(bào)。

住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。

住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離職退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。

三、是所有的病都能報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)么？

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保是不能報(bào)銷的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷。

講到這里，廣大勞動(dòng)者對五險(xiǎn)一金的知識有了初步了解。在江蘇常州的上班的勞動(dòng)者，要知道常州五險(xiǎn)一金繳納比例，因?yàn)檫@個(gè)關(guān)系到自身的勞動(dòng)權(quán)利。用人單位要嚴(yán)格按照比例繳納五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)者可以經(jīng)常通過網(wǎng)站或者柜臺的形式查詢自身的五險(xiǎn)一金賬戶情況，遇到少繳漏繳的情況，要及時(shí)向單位反映，或者向常州當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門投訴。