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國家不僅提倡公民購買五險一金，除了一金之外，也要求用人單位為自己的員工購買五險，以確保員工的合法權益，以確保員工在某些情況下可以有效使用到保險，那么五險一金是什么?繳納五險一金有什么用?下面，就讓律霸來詳細的介紹一下吧!

一、五險一金是什么?

五險一金講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

一金指的是住房公積金。

二、繳納五險一金有什么用?

1、養老保險的作用

養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。因此，交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

2、參加醫保的作用

基本醫療保險的好處是能讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售藥店，設立了歸個人所有的個人醫療賬戶，個人賬戶金在規定范圍內可自由支配，在不發生醫療費用的時間里，可為參保人積蓄一定的資金，并可依法繼承。另外，如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。就醫時發生的醫療費，個人繳上自負部分，其余部分由醫療保險經辦。

3、失業保險的作用

繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

4、生育保險的作用

建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。實行生育保險，可以從根本上解決婦女因生育而產生的醫療費用和產假期間的生活津貼，從制度上維護婦女的合法權益，這是社會主義市場經濟條件下保障婦女勞動權益的一項有力措施。這是社會進步和發展的體現。生育保險制度改革的實踐表明，在新的歷史條件下實行生育保險社會統籌對于保護婦女的合法權益，改善婦女就業環境，均衡企業負擔等方面起到了積極的作用。

5、辦理工傷保險的作用

參加工傷保險后，企業可以有效抵御風險，工傷者可獲得醫療救治、工傷康復治療，還能獲得經濟補償。如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，當職工發生工傷，單位將要依法承擔全部工傷賠償費用，其賠償標準與參保職工也一樣，不同之處在于工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。

6、交公積金作用

公積金是單位的個人共同繳納的，歸職工所有。繳納公積金后可以用公積金買房，建造、翻建、大修住房，租房，遇到重大疾病也可以提取公積金，公積金繳存者還可以申請公積金貸款。

五險一金是什么?實際上，五險也就是五種基本保險的意思，而一金主要指代的是住房公積金，在我國的相關法律中，除了對于住房公積金沒有明確的要求之外，一般來說，用人單位是需要為自己的合同制員工購買五種基本保險的，當然，這也是員工基本的福利之一。更多相關知識您可以咨詢律霸哈爾濱律師！

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