勞動者的社會保險當(dāng)中有些保險的費用是全部由用人單位承擔(dān)的，具體包括工傷保險與生育保險。那么，對于其中的工傷保險來講，單位應(yīng)繳納多少工傷保險費用呢？詳細內(nèi)容請閱讀下文進行了解。

一、單位應(yīng)繳納多少工傷保險費用

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。“勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：

1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;

2、勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進將、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。

單位費率是單位繳納工傷保險費占單位工資總額的比率。單位費率在該行業(yè)費率檔次基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定。

二、單位應(yīng)如何申報工傷保險

工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內(nèi)容：

1、繳費單位申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費單位應(yīng)在每月5日前向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他材料。

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費單位報送的申報表和有關(guān)材料。

對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。

3、繳費單位必須在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費。

4、工傷保險實行金額申報，金額繳納，對未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險費的，按情節(jié)給予繳費單位主管負責(zé)人員20000元以下幅度不等的罰款。同時還要追繳所欠繳費款，并加收滯納金。

不同行業(yè)風(fēng)險的單位在為職工繳納工傷保險的時候，具體的繳納比例是不一樣的。行業(yè)風(fēng)險高，容易發(fā)生傷害事故的，那么就會要求繳納的工傷保險比例高一些。更多工傷保險繳納方面的內(nèi)容，歡迎你到律霸網(wǎng)站進行具體了解。

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