工傷保險費應當由誰繳納?工傷保的險繳費標準又是什么呢?在實際生活中,以上兩問是我們勞動者十分關心的問題,下面,律霸小編馬上為你詳細解答,希望對大家目前面臨的問題有所幫助。
根據《工傷保險條例》的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使職工得到及時救治。
用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;用人單位已參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記;用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
延伸補充:
工傷保險繳費標準:
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費比例之積。
(一)一類行業和事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織按全部職工工資總額的0.5%征收,不實行浮動費率。
(二)二、三類行業按照參保單位基金收支率實行浮動費率,其辦法:根據參保單位上年度工傷保險基金收支率每年3月1日調整一次,上年參保單位基金收支率(即上年支付該單位工傷待遇費用總額占同期繳納工傷保險費總額的比例)達到150%~200%,繳費費率上浮到基準費率的120%;基金收支率達到200%以上,繳費費率上浮到基準費率的150%;基金收支率達不到60%的,繳費費率下浮到基準費率的80%。
(三)建筑施工企業工傷保險基準費率為1.5‰,以工程項目施工承包總造價為繳費基數。
(四)有雇工的個體工商戶按主要經營范圍所屬行業類別確定繳費費率,二、三類按上述第二款辦法實行浮動費率。
企業職工的平均繳費工資低于本市上年度職工月平均工資60%的,以60%為基數;超過本市上年度職工月平均工資300%的,以300%為基數。
從上面內容可知,工傷保險費應當由用人單位按時繳納,職工個人不繳納工傷保險費。并且,用人單位不得以此向職工收取任何費用。如果你對繳納工傷保險費還有其他法律疑問,歡迎你及時咨詢我們律霸,我們將盡快為你具體解答。
:
工傷保險報銷范圍和資料是有哪些
停止享受工傷保險待遇的情形有幾種
2017年最新工傷保險理賠流
該內容對我有幫助 贊一個
如何討回回購房定金
2020-12-05新三板是什么,如何購買新三板股票
2020-12-09閑置2年房產能抵押嗎
2020-11-21銀行業監督管理的職責
2021-01-31順位抵押擔保合同中抵押權實現的順序是什么
2021-01-22行政訴訟不配合法院執行財產會不會坐牢
2021-03-21訴訟離婚由哪個法院管轄,離婚訴訟途徑有哪些
2021-02-26房子解押和過戶可以同時進行嗎
2021-01-03勞動合同無效怎么認定
2020-11-25國企如何編制改制方案
2020-12-26雙方在什么條件下解除勞動關系
2020-12-28去勞動局投訴,勞動局會過來處理嗎
2020-11-16投保人壽保險后輕易退保會有什么后果
2021-01-29保險公司是否交通事故損害賠償得賠償主體
2021-03-03如何確定保險合同糾紛中的保險標的物所在地
2020-11-27人身保險合同的法律性質及生效條件是什么
2021-02-23非法營運出事故保險賠嗎
2021-01-22保險經紀人的作用是什么
2021-01-02有關物權法的基本法律知識(二)
2020-12-11土地流轉后農民怎么辦
2020-12-28