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所謂“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，安徽省由于很多人不太了解安徽省試勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的證據(jù)規(guī)則，導(dǎo)致發(fā)生許多不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。那么，安徽省試勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的證據(jù)規(guī)則到底包括哪些內(nèi)容?律霸將為你解答這個(gè)問(wèn)題。

第一章 總則

1、第一條為保證勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))準(zhǔn)確認(rèn)定案件事實(shí)，公正、及時(shí)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，保障和便利當(dāng)事人依法行使仲裁權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)則。

2、第二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)有以下幾種：

(1)書證;

(2)物證;

(3)視聽(tīng)資料;

(4)證人證言;

(5)當(dāng)事人陳述;

(6)鑒定結(jié)論;

(7)勘驗(yàn)筆錄。

以上證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

3、第三條證據(jù)的收集、提供應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

第二章 當(dāng)事人舉證

4、第四條申訴人向仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴，應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。

5、第五條當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。

沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

6、第六條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說(shuō)明舉證的要求及法律后果，促使當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)積極、全面、正確、誠(chéng)實(shí)地完成舉證。

7、第七條在履行勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件中，主張勞動(dòng)合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任;

8、第八條因用人單位做出開(kāi)除、除名、解除勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

第八條下列事實(shí)，當(dāng)事人無(wú)需舉證說(shuō)明：

(1)眾所周知的事實(shí);

(2)自然規(guī)律及定理;

(3)根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實(shí)和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則，能推定出的另一事實(shí);

(4)已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確認(rèn)的事實(shí);

(5)已為仲裁機(jī)構(gòu)的生效裁決所確認(rèn)的事實(shí);

(6)已為有效公證文書所證明的事實(shí)。

前款(1)、(3)、(4)、(5)、(6)項(xiàng)，當(dāng)事人有相反證據(jù)足以推翻的除外。

9、第九條依據(jù)本規(guī)則無(wú)法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。

第三章 仲裁委員會(huì)調(diào)查收集的證據(jù)

第九條下列證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以依職權(quán)調(diào)查收集：

(1)涉及可能有損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的事實(shí);

(2)當(dāng)事人雙方提出的影響查明案件主要事實(shí)的證據(jù)材料相互矛盾，經(jīng)過(guò)庭審質(zhì)證無(wú)法確認(rèn)其效力的;

(3)涉及有關(guān)與實(shí)體爭(zhēng)議無(wú)關(guān)的程序性事項(xiàng)。

除本條前款的規(guī)定，仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)依當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行。

10、第十條符合下列條件之一的，當(dāng)事人及其仲裁代理人可以申請(qǐng)仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù)：

(1)申請(qǐng)調(diào)查收集的證據(jù)屬于國(guó)家有關(guān)部門保存并須仲裁委員會(huì)依職權(quán)調(diào)取的檔案材料;

(2)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的材料;

(3)當(dāng)事人及其仲裁代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。

11、第十一條當(dāng)事人及其仲裁代理人申請(qǐng)仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)于舉證期限屆滿前提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓名或者工作單位名稱、住所地等基本情況，所要調(diào)查收集的證據(jù)的內(nèi)容，需要仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實(shí)。

仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人及其仲裁代理人申請(qǐng)不予準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)書面或者口頭通知當(dāng)事人或者其仲裁代理人。

12、第十二條調(diào)查人員收集的書證、物證和視聽(tīng)資料，可以是原件、原物和原始載體，也可以是經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的副本、復(fù)制件(品)或者照片，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中說(shuō)明其來(lái)源和取證情況。

第四章 附則

13、第十三條對(duì)證人、鑒定人、勘驗(yàn)人的合法權(quán)益依法予以保護(hù)。當(dāng)事人對(duì)證人、鑒定人、勘驗(yàn)人打擊報(bào)復(fù)的，依法予以制裁。

14、第十四條仲裁參與人偽造、毀滅證據(jù)，提供假證據(jù)，阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的，移交相關(guān)機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。

綜上所述，安徽省試勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的證據(jù)規(guī)則的有關(guān)內(nèi)容是相當(dāng)完善的，為安徽省人民名群眾進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提供了極大的便利和專業(yè)理論的運(yùn)用，安徽省人民可以通過(guò)運(yùn)用安徽省試勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的證據(jù)規(guī)則，為自身的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供有利的幫助，以便為廣大人民群眾謀取福利。如有疑問(wèn)以及想了解更多詳細(xì)內(nèi)容敬請(qǐng)咨詢律霸。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的情形？不予受理的情形？

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書