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寧波
工傷認定法律文書具體是什么
工傷認定法律文書具體是什么
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
工傷認定法律文書
_______：
你(單位)于____年____月____日提交_______的工傷認定申請收悉。經審查，符合工傷認定受理的條件，現予受理。
(蓋章)
年月日
注：本決定書一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
編號：
工傷認定申請不予受理決定書
_______：
你(單位)于____年____月____日提交______的工傷認定申請收悉。
經審查：_____________________________________________________________不符合《工傷保險條例》第____條_____________規定的受理條件，現決定不予受理。
如對本決定不服，可在接到決定書之日起60日內向
申請行政復議，或者向人民法院提起行政訴訟。
(蓋章)
年月日
注：本決定書一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。
編號：
認定工傷決定書
申請人：
職工姓名：性別：年齡：
身份證號碼：
用人單位：
職業/工種/工作崗位：
事故時間：年月日
事故地點：
診斷時間：年月日
受傷害部位/職業病名稱：
受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論：
_____年_____月_____日受理________的工傷認定申請后，根據提交的材料調查核實情況如下：
同志受到的事故傷害(或患職業病)，符合《工傷保險條例》第____條第____款第____項之規定，屬于工傷認定范圍，現予以認定(或視同)為工傷。
如對本工傷認定決定不服的，可自接到本決定書之日起60日內向________申請行政復議，或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認定專用章)
年月日
工傷認定法律文書在有關部門的環節操作上是必定的要求，因此有關的當事人需要清楚具體的情況，盡量減少自己的權益損失，但是更為重要的是自己的權益維護需要在合理的法律范圍里，否則自己的權益保障就會喪失合理性，有關的當事人需要留意此類細節。
應該去哪兒申請工傷認定，如何認定
工傷認定失敗醫保報銷怎樣進行
申請工傷認定的材料是什么
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