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寧波
工傷認(rèn)定程序是怎樣的
工傷認(rèn)定的程序大概如下：
首先，申請人先要提出工傷認(rèn)定的申請，申請時，必須要有以下這些材料：
(1)申請工傷認(rèn)定的申請表，申請表應(yīng)當(dāng)包括工傷事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、以及原因，還要說明職工因為工傷事故所遭受的傷害的程度;
(2)職工和用人單位簽訂的勞動合同，或者是能證明職工與用人單位存在的勞動關(guān)系的證明材料;
(3)醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明或者是鑒定機(jī)構(gòu)給出的職業(yè)病的診斷鑒定書。申請人準(zhǔn)備好這些材料以后，提交給社會保險行政部門去審查，材料不齊全的，社會保險行政部門會一次性的告知申請人，申請人按照要求補(bǔ)正材料即可。
然后，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定的申請后，會在受理工傷認(rèn)定申請當(dāng)天起的六十天之內(nèi)做出一個工傷認(rèn)定的決定的，作出的結(jié)果會以書面的形式送給工傷認(rèn)定的申請人和職工坐在的單位。在社會保險行政部門作出決定的期間內(nèi)，是要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，在核實(shí)期間，需要用人單位、職工、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及其他部門配合的，應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查核實(shí)。如果是患職業(yè)病的，并且職業(yè)病的診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書是依法取得的，那么社會保險行政部門就不在對職業(yè)病的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)了。
社會保險部門在做出認(rèn)定決定的期間，如果不能單獨(dú)作出決定，需要根據(jù)其他行政部門的一些行政責(zé)任的認(rèn)定或者是根據(jù)人民法院出具的一些生效法律文書才能做出決定的，那么工傷認(rèn)定的期間中止，等其他部門做出決定后在繼續(xù)進(jìn)行。如果所涉及到的工傷事故事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系是明確的，對于此類的工傷認(rèn)定申請，社會保險行政部門是要在十五天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定的。
工傷認(rèn)定決定書怎么申請？
工傷認(rèn)定沒有單位簽字怎么辦？
沒有勞動合同怎么申請工傷認(rèn)定？
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