職員在受傷后,若由于工作關系等緣由,導致沒有時間親自處理工傷認定、傷殘鑒定事宜時,可以委托他人處理,根據相關法律的規定,代理傷殘鑒定工傷認定如何申請?為了保護自己的權益,委托人會與代理人簽訂代理協議,約束對方的行為。
一、在我國如何申請代理工傷認定?
代理進行工傷認定是需要受傷者本人委托代理人進行處理的,需要由委托人本人簽名授權。
XXX人力資源和社會保障局:
本人 身份證號碼: 于 年 月 日因 上班途中 發生事故,現委托 身份證號碼: ;聯系電話: ;送達地址( 公司地址) 前往你單位處理有關事宜。
委托事項:
事故報告;
代表單位接受有關調查;
申請工傷認定;
簽收工傷認定相關文書; 其他委托事項:
委托人簽章:
受委托人簽章:
年 月 日
備注:個人申請工傷認定時,如果有授權委托辦理的請附上授權委托書,受委托人應出示身份證原件,并提交身份證復印件。
二、相關知識
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
根據現行法的規定,我國允許代理傷殘鑒定工傷認定的行為,代理人只能按照代理合同中規定的內容實施代理行為,對于越權代理的現行,被代理人不需要承擔法律責任,若給委托人造成了財產損害的,那么,該代理人還需要承擔損害賠償責任。
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
申請工傷認定應當注意什么?
個人如何申請工傷認定
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