在確定受傷勞動(dòng)者是否屬于工傷的時(shí)候，可以根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》中的規(guī)定，自己先看看有沒有滿足規(guī)定的情形。當(dāng)然最終的結(jié)果還是要以認(rèn)定部門作出的結(jié)果為準(zhǔn)。那究竟實(shí)踐中要怎樣確定是否工傷認(rèn)定呢?如果你不是很了解的話，可以一起通過下面的內(nèi)容進(jìn)行了解。

一、怎樣確定是否工傷認(rèn)定

1、屬于工傷的情況

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

患職業(yè)病的;

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(注意：本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故，不屬于工傷。)

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(注意：超過48小時(shí)死亡的，不屬于工傷。)

在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

2、不屬于工傷的情況

故意犯罪的;

醉酒或者吸毒的;

自殘或者自殺的。

二、工傷認(rèn)定書多長(zhǎng)時(shí)間能做出

60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來(lái)。

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認(rèn)定為工傷。

另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

經(jīng)過上文的分析介紹之后，大家應(yīng)該清楚怎樣確定是否工傷認(rèn)定了吧。此時(shí)對(duì)比《工傷認(rèn)定辦法》中規(guī)定的認(rèn)定情形，可以看看認(rèn)定部門作出的認(rèn)定結(jié)果是否有問題，如果當(dāng)事人表示不服的話，則可以先申請(qǐng)行政復(fù)議，在對(duì)復(fù)議結(jié)果也不服的情況下，可以再提起行政訴訟。

工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定

工傷認(rèn)定時(shí)效已過該怎么辦

哪些情形可以認(rèn)定為工傷