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不服工傷認定行政復議期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 807人看過

一般申請進行工傷認定需要向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障部門提出，而認定部門也需要在規(guī)定時間內(nèi)做出認定結(jié)果才行。此時也可能出現(xiàn)當事人對工傷認定結(jié)果不服的情況，而此時可以行政復議。那一般不服工傷認定行政復議期限是多久呢?律霸小編將在下文中為你做詳細解答。

一、不服工傷認定行政復議期限是多久

勞動和社會保障部辦公廳最近下發(fā)了《關(guān)于當事人對工傷認定不服申請行政復議問題的復函》的通知，復函明確了在適用《工傷認定辦法》第十九條規(guī)定時，當事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復議或者行政訴訟，行政復議不是前置程序。因此，勞動保障行政部門對當事人的工傷認定申請作出不予受理結(jié)論時，應當告知當事人可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

按照《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定，申請工傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，應該首先申請行政復議，對行政復議不服的，再依法提起行政訴訟。

在適用《工傷認定辦法》第十九條規(guī)定時，當事人對工傷認定結(jié)論不服的，應按照《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復議不是前置程序。

期間屆滿的最后一日是法定節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一天為期間屆滿的日期。認定文書在期滿前交郵的，不算過期。

二、工傷認定申請時限是多少

《辦法》規(guī)定工傷認定的申請時限分為兩類：

1.對用人單位而言，申請時限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級人民政府衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi);特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以適當延長;

2.對個人而言，工傷認定的申請時限為事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)。

但要是因為認定部門不予受理認定申請的話，此時申請行政復議并不屬于行政訴訟的前置程序，這點還請大家注意。而要是你在這方面還有不清楚的地方，請直接來電咨詢我們的專業(yè)律師，希望可以為你提供一些幫助。

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