有些從事特殊工作的勞動者需要大量使用自己的眼睛完成任務就有可能在長期的情況下導致瞳孔持續性的變大而影響了正常生活，對于這些瞳孔受傷的勞動者來說就需要進行鑒定以獲得用人單位的賠償，那么，因工傷瞳孔變大半年沒有恢復能做工傷鑒定嗎？

一、因工傷瞳孔變大半年沒有恢復能做工傷鑒定嗎？

可以做工傷鑒定，但是因工傷引起的一直眼瞳孔不能伸縮屬于幾級傷殘，需要進行傷殘鑒定才能確定，要看對視力造成了多大的影響的。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

眼瞳孔不能伸縮，直接對應的標準條款是沒有的。提供最新工傷鑒定標準(《勞動能力鑒定 職業病致殘等級》GB/T 16180—2014)的相關條款供你參考：

十級第25)：外傷性瞳孔放大;

十級第23)：眼球內異物未取出;(若是球內異物造成瞳孔異常的話)

若有視力下降，根據視力下降程度定級。

由于個人認知與醫療鑒定專家的醫學判斷存在差異，應以專家的現場鑒定為準。

先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等, 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金只有勞動合同解除或終止才能得到。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。 申請方式：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

因工傷瞳孔變大半年沒有恢復能做工傷鑒定嗎？綜上所述，眼睛受傷的勞動者雖然沒有在表面上看得出他們嚴重的傷勢，但只要是因為工作的原因導致的眼睛受傷就應當得到鑒定的權利以及單位的補償，如果在鑒定以及索賠方面有任何的糾紛應當及時委托律師處理。

沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎

工傷鑒定的時效是多久

工傷鑒定費用多少錢