在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上海工傷鑒定五級標準是多少？
當今我國工傷傷殘等級有十個標準，最嚴重的是一級，最輕量的是十級，算比較嚴重的是五等級。工傷員工可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘補助、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘作業補助金等補償，我國工傷保險條例及上海工傷保險條規規矩所規則的，假如被判定為五級工傷員工的話。那上海工傷判定五級標準是多少？
上海工傷鑒定五級賠償標準是多少?
根據上海工傷保險條例規定，工傷人員因公致殘被鑒定為5級的，可以獲得以下賠償：
1、一次性傷殘補助金：18個月本人工資;
2、傷殘津貼：本人工資70%每月;
3、一次性工傷醫療補助金：18個月上年度上海市職工平均工資;
4、一次性傷殘就業補助金：18個月上年度上海市職工平均工資。
【備注】：
1、本人工資是指工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。
2、傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。
3、5級工傷職員與用人單位保留勞動關系的，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發放傷殘津貼。
4、5級工傷職員與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一、單位員工2020年發生工傷，經鑒定為工傷五級，單位已為他申請了一次性傷殘補助金。目前他的傷情已不適應原崗位，單位一時也沒有其他崗位適合他，那是否仍按照之前停工留薪待遇支付?
據《上海市工傷保險實施辦法》規定：保留與用人單位勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。
二、上海五級工傷職員每月傷殘津貼發放標準是多少?發放基數是什么?
上海五級工傷職員每月傷殘津貼發放標準為工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資的70%。
在勞動能力判定委員會受理判定請求后，上海工傷判定勞動能力處理定論的期限是60日內，必要時，作出定論的時限能夠延伸30日。以上就是律霸為您提供的解答。如果您對于上海工傷鑒定五級標準還有什么疑問。歡迎聯系律霸網的律師。
2020年最新工傷勞動仲裁申請書范本
工傷鑒定費用多少錢
最新農民工工傷鑒定標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
抄襲小說犯法嗎
2021-02-09專利證書可以抵押貸款嗎
2021-03-01一般保證中保證期間有什么效力
2020-11-07商事審判中幾個法律適用問題
2021-03-12本溪交通傷殘六級賠償金是多少
2020-11-14有限合伙人參與合伙事務的處理嗎
2020-12-27未領結婚證同居 能向法院訴訟離婚嗎
2020-11-19代理合同的法律責任是什么
2020-12-14派遣證需要提交什么材料
2021-02-10勞動關系解除后用人單位須在１５日內辦理檔案轉移手續
2021-02-28離婚后家庭財產險是否可以分割
2021-01-16保險合同糾紛案件存在的問題及難點
2021-02-01失業保險基金額用途有哪些
2021-03-20全車盜搶險保險公司免責的情形
2020-11-23車禍對方責任保險公司怎么賠
2021-02-07什么是車輛劃痕險
2021-02-18法律對保險代理人是如何規定的
2020-12-22出口產品責任保險賠償案例
2020-11-21法律對于土地承包權是如何規定的
2020-11-17城市房屋征收拆遷補償方式有哪些
2020-11-10