工傷鑒定結果對于受到工傷的員工來說非常重要,因為工傷鑒定的結果直接影響到獲得賠償的等級。工傷鑒定最好去指定的工傷鑒定機構去做,這樣出來的工傷鑒定結果才具有法律效益。除了專門的工傷鑒定機構外,法醫所也可以進行工傷鑒定,工傷鑒定法醫鑒定結果有效嗎?
一、工傷鑒定法醫鑒定結果有效嗎?
工傷法醫鑒定不具有法律效力,向設區勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
司法鑒定適用于人身傷害賠償程序,與工傷的勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)這是兩種不同的鑒定程序,司法鑒定結論對工傷不具有法律效力之后 ,工傷職工存在傷殘影響勞動能力的,必須進行勞動能力鑒定。
根據《工傷保險條例》第二十一條、二十三條規定,工傷職工經過治療,傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
人力資源社會保障部、國家衛計委
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。
省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。
只有去工傷保險條例中規定的工傷鑒定機構得到的鑒定結果才有法律效益,可以作為獲得賠償時的依據。在此提醒廣大勞動者在進行工傷鑒定時不僅要在規定的時間內,而且要在指定的部門做工傷鑒定。
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