用人單位其實和勞動者是相扶相依的，畢竟雙方都是各取所需并且誰也離不開誰才能更好的實現(xiàn)雙方的需求。因此，用人單位對于勞動者的基本權(quán)益必須要引起重視。即使在員工遇到工傷以后，也不可以百般推卸自己的責(zé)任，一定要及時的為員工申請工傷鑒定。下面小編為大家介紹的是工傷鑒定單位應(yīng)該準(zhǔn)備什么資料?

一、工傷鑒定單位應(yīng)該準(zhǔn)備什么資料?

以市為例

(一)、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;

3、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;

(二)、申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》-《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認(rèn)定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。

2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷;

4、首次及其后復(fù)查各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。

(三)、申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;

2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;

4、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。

二、工傷鑒定的程序

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請評定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

申請工傷鑒定準(zhǔn)備的資料主要包括工傷認(rèn)定書、受傷職工的基本信息、必要的醫(yī)療證明等。這些資料都是鑒定機構(gòu)所需要的。其實，如果大家真的遇見了用人單位不給自己申請工傷鑒定的話，自己一定要學(xué)會通過法律的武器來保護自己。

申請工傷鑒定的時間是多久

工傷鑒定的時效是多久

工傷鑒定的材料有哪些?