一、勞動(dòng)法里什么算工傷致死?
在工作中突然死亡的,屬于工亡。
關(guān)于職工在上班時(shí)間死亡的是否能認(rèn)定工傷,工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以認(rèn)定工傷。
這里有兩個(gè)條件,第一是工作時(shí)間,第二是工作崗位,只在工作時(shí)間,不在工作崗位,也是不能認(rèn)定工傷的。
因此,就看這個(gè)員工是不是在工作崗位了,不是所有在工作時(shí)間因病死亡的,都能認(rèn)定工傷的。
二、工傷死亡認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間
1、符合申請(qǐng)條件的,行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。
不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的,勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的,應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。
3、勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
4、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的,可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
三、工傷死亡認(rèn)定程序是什么
1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)效內(nèi),向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。
3、有關(guān)單位和從業(yè)人員或其直系親屬對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以自收到工傷認(rèn)定決定之日起六十日內(nèi),向作出工傷認(rèn)定決定的行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政部門或同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。
綜合上面所說的,工傷死亡一般就可以讓工傷保險(xiǎn)的條款來進(jìn)行支付所有的費(fèi)用,,但對(duì)于工傷死亡的也一定要是屬于工亡的范圍并且在賠償之前也需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定,這樣才能處理,所以,屬于勞動(dòng)者的權(quán)益就一定合法的維護(hù),這樣才不會(huì)引起勞動(dòng)糾紛。
工傷死亡認(rèn)定時(shí)間需要多久
員工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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