一、個人申請解除勞動合同申請書應(yīng)該怎么寫?
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
1、首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
2、其次申訴提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
3、最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
二、個人提出解除勞動合同還能要求補(bǔ)償金嗎?
一般情況下,勞動者自愿離開用人單位的,用人單位無須支付勞動者補(bǔ)償金,勞動者不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但在某些情形下,勞動者主動解除勞動合同的,也可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,?根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
勞動合同法第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
有工作經(jīng)驗(yàn)的這些職工都應(yīng)該知道,如果決定解除勞動合同的話,不是向領(lǐng)導(dǎo)遞交解除勞動合同申請書的,應(yīng)該是直接制作一份辭職報(bào)告,辭職報(bào)告的寫法也非常的簡單,員工要注意得提前30天交辭職報(bào)告。
試用期解除勞動合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
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