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寧波
犯罪嫌疑人被檢察院批捕后還會上班嗎
一、犯罪嫌疑人被檢察院批捕后還會上班嗎?
犯罪嫌疑人被檢察院批捕后一般就不能上班了，因為被批捕的話就關(guān)押在看守所了。被批捕之后流程件偵查、申請起訴及法院審理等環(huán)節(jié)。
1、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級人民檢察院批準(zhǔn)延長一個月。
2、人民檢察院審查案件，對于需要補充偵查的，可以退回公安機關(guān)補充偵查，也可以自行偵查。對于補充偵查的案件，應(yīng)當(dāng)在一個月以內(nèi)補充偵查完畢。補充偵查以二次為限。補充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院重新計算審查起訴期限。
3、人民檢察院認(rèn)為犯罪嫌疑人的犯罪事實已經(jīng)查清，證據(jù)確實、充分，依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)作出起訴決定，按照審判管轄的規(guī)定，向人民法院提起公訴。
4、人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后一個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過一個半月。
二、公司可以辭退職工的情形
依據(jù)《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條規(guī)定，公司解除勞動合同法的情形有：
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
被逮捕之后人身自由都已經(jīng)受到了限制，理論上就只能被關(guān)押在看守所。就算在這個時候用人單位開除了當(dāng)事人，當(dāng)事人也不可能再有時間去追究用人單位違法開除的法律責(zé)任了。實際上用人單位也不會等到宣告有罪之后才正式?jīng)Q定開除。
被檢察院批捕是抓人嗎？
檢察院批捕了多久會抓人
檢察院不批捕被害人如何維權(quán)？
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