在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷保險待遇與商業保險待遇能否同時享受？
一、工傷保險待遇與商業保險待遇能否同時享受?
用人單位為職工購買商業性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權向用人單位主張工傷保險待遇。職工享受工傷保險和商業保險公司提供的人身意外傷害保險并不沖突。職工自己或單位投了人身意外傷害保險，發生工傷事故并確認為工傷后，除了可以依照保險合同領取人參意外傷害保險外，還可以享受工傷保險待遇。因為人參意外傷害保險是商業保險，工傷保險是社會保險，二者的性質不同，兩者可以相互補充，但不能互相取代。所以，被認定為工傷后，應根據實際情況，分別按兩種保險規定處理。
二、工傷保險待遇包括哪些項目?
1、治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
3、外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
5、輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
綜上所述，單位給職工繳納工傷保險是法定義務，有些單位除了繳納社保還會給職工買一些商業保險，比如人身意外險。當安全事故發生后，職工可以主張工傷保險待遇，并且也能拿到商業險的賠償。工傷保險待遇中包括很多項目，其中一些是單位承擔的。
工傷索賠程序是什么？
煤礦工傷死亡賠償標準
做工傷鑒定多少錢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
防范買車糾紛 律師出8招
2020-11-10父母離婚小孩有自由選擇跟誰的權利嗎
2020-11-11拆借資金借據
2021-01-02法院恢復審理有期限嗎
2021-01-26仲裁制度的基本原則是什么
2021-03-08無證房產怎么確權
2021-02-11離婚協議書反悔如何處理
2021-02-28關于建設工程糾紛的相關法律規定
2021-03-24委托代理的法律后果怎么規定
2020-11-10幼童在火車站內玩耍被列車軋傷致殘事故責任如何認定
2021-02-22勞務派遣原則
2021-02-08勞動爭議仲裁立案需要幾天時間
2020-12-30單位未給員工繳納社保如何處罰
2021-01-07人身意外傷害保險合同與人壽保險合同有什么區別
2021-01-12醉酒肇事保險賠償嗎
2021-02-15保險公司的組織形式的相關問題有哪些
2020-12-29法律對保險事故的鑒定是怎樣規定的
2021-02-28對《保險公司信息披露管理暫行辦法》征求意見
2021-03-11買了保險之后可以退保嗎
2021-03-05承包合同上一定要寫金額嗎
2020-11-11