在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
青島解除勞動合同書如何書寫？
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自XX年XX月XX日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至XX年XX月XX日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)
XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
二、用人單位需支付辭退賠償金的情形
(一)用人單位違法解除或者終止勞動合同
《勞動合同法》規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用 人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
由此可知，當用人單位解除勞動合同時，勞動者不存在以上情形的，屬于違法解除勞動合同。
(二)勞動合同到期員工不要求繼續履行勞動合同
(三)勞動合同已經不能繼續履行
當勞動者和用人單位確定了勞動關系后，也是需要辦理入職以及就業登記手續的，在確認了勞動關系后雙方都應該履行勞動合同以及勞動法中規定的行為，如果勞動者與用人單位解除勞動關系后，也是需要簽訂解除勞動合同書，也需要將解除勞動關系的原因在合同書中寫明。
原單位未解除勞動關系能否入職新單位
用人單位與勞動者可以怎樣解除勞動關系
解除勞動關系通知書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
探視接走孩子犯法嗎
2020-12-15商鋪經營權轉讓合同范本
2020-12-08行政賠償訴訟的管轄是如何確定的
2021-02-08企業使用童工單位如何處罰
2021-03-05怎樣判斷既定事實婚姻
2020-12-08新修訂的商標法主要修改了哪些內容
2021-02-10交通事故中兩人受傷是否分別訴訟
2020-11-30子女贍養父母有哪些應盡義務
2021-01-26肇事致人死亡肇事者逃逸怎么處罰
2021-03-03委托協議如何終止
2020-11-21競業限制對夫妻同樣有效嗎
2021-02-03保險合同的變更與終止發生是由哪些
2020-12-11保險合同保證義務的執行主體是誰
2020-11-23保險合同中免責條款是否有效
2021-03-05機動車因不明原因起火保險公司是否應賠償
2021-01-24車禍受傷保險公司賠多少錢
2020-12-21車禍后保險公司賠償問題
2021-01-29保險公司拒賠通知書怎么寫
2020-12-22超載多少保險拒賠
2021-03-02公眾責任保險費用
2021-03-24